Управление изменениями в реальности

При внедрении изменений, например, в рамках крупного подразделения, вряд ли вам дадут несколько месяцев на подговку коллектива. Скорее всего, вам скажут: «Через два месяца пусть будет по-новому». Как с этим быть?

Блог на WordPress.com. Тема: Baskerville 2, автор: Anders Noren.

Вверх ↑